Management et intelligence collective
Formation management participatif et intelligence collective en équipe
Formation management participatif et intelligence collective en équipe
Écouter et accueillir la parole d’un enfant victime ne s’improvise pas, surtout quand on n’est pas formé. Entre les dossiers de la brigade des mineurs et le regard de l’éducateur spécialisé, découvrez une formation unique pour écouter sans manipuler, ni faire peur.
Découvrez pourquoi Ma Famille Comme Unique fait le choix de la certification Qualiopi. Un gage de rigueur, de professionnalisme et d’excellence pour toutes nos formations.
Dans le secteur du soutien à la parentalité, de la médiation et du médico-social, la transmission de compétences ne s’improvise pas. Accompagner des professionnels ou des parents demande une expertise pointue, une posture éthique et des processus rigoureux. C’est précisément pour incarner cette exigence que Ma Famille Comme Unique a fait le choix d’obtenir la certification Qualiopi. Bien plus qu’une simple conformité administrative, cette démarche est le reflet de notre ADN : offrir des formations d’une qualité irréprochable, ancrées dans la réalité du terrain. Voici pourquoi ce sésame est une véritable valeur ajoutée pour vous.
Comment passer du « faire pour » au « faire avec » ? Cette formation dédiée aux Référents Familles, EJE et directeurs de centres de loisirs offre des outils concrets d’éducation populaire pour mobiliser les parents et transformer vos structures en véritables espaces de citoyenneté partagée.
Vous cherchez de nouveaux outils pour l’animation de vos groupes d’analyse de la pratique ? Comment renouveler vos compétences ? Notre innovation pédagogique se décline en séminaires et séances d’APP pour offrir aux équipes des outils concrets et durables.
Une bonne communication en équipe est le pilier d’un accueil de qualité. Découvrez comment transformer vos transmissions en outils de cohésion et d’efficacité.
Face aux pleurs et aux colères, comment réagir avec justesse ? Cette formation dédiée aux professionnels de la petite enfance vous donne les clés pour décoder les émotions des enfants et ajuster votre posture, pour un quotidien plus serein et coopératif.
Face à un enfant qui s’exclame « Je suis trop nul ! », le professionnel peut se sentir démuni. Cette formation vous donne les clés pour comprendre les mécanismes de l’estime de soi et adapter votre posture afin de devenir un véritable levier de confiance pour les enfants que vous accompagnez.
La frontière entre automatisme et « douce violence » est parfois ténue en collectivité. Cet article explore les leviers de changement pour instaurer une culture de la bientraitance durable, centrée sur l’enfant et le soutien aux équipes de terrain.
Face aux ruptures de dialogue, l’approche restaurative offre un espace sécurisé pour transformer les tensions en solutions durables. Que ce soit au sein du cercle familial ou en milieu éducatif, la médiation à plusieurs permet de restaurer le lien social et de responsabiliser chaque acteur pour un apaisement collectif.