9 Juin 2021 | Formations communiquer en équipe, Formations petite enfance
Comment instaurer un climat qui favorise la fluidité dans les échanges, assoie un environnement de confiance et de responsabilité, et permette l’expression des différends de façon respectueuse et constructive ?
26 Sep 2019 | Formations communiquer en équipe, Formations petite enfance
2+1 jours / sur site « C’est dur de faire une remarque à ma collègue sans qu’elle se sente jugée. » Emilie, agent scolaire Défiance, bruits de couloir, jugements, amertume… les difficultés de communication abîment les relations d’équipe, au détriment de...
24 Sep 2019 | Formations petite enfance, Non classé
1 jour / sur site « Adam partait dans tous les sens aujourd’hui ; il a jeté sa chaise par terre. J’ai essayé de le calmer et il s’est mis à hurler » Sylvie, éducatrice de jeunes enfants A la crèche, à l’école, au centre aéré… Les disputes entre...
23 Sep 2019 | Formations adolescents, Formations petite enfance, Formations professionnelles
Manque d’autonomie, anxiété, auto-sabotage… : la mésestime peut être source de sérieuses difficultés de motivation, d’adaptation, de socialisation ou d’apprentissage. A chaque étape de la vie, la problématique sensible de l’estime de soi s’exprime et s’aborde différemment.
Concrètement, comment aider un enfant qui s’enferme dans une image négative ? Quels leviers activer pour lui faire prendre conscience de ses ressources et lui donner envie d’exploiter son potentiel ?
22 Sep 2019 | Formations petite enfance, Formations professionnelles
1 jour / sur site – Nouveau ! « Au moment du repas, du change, du coucher… Parfois, faute de temps on fait les choses trop vite ou de manière systématique » Mélanie, éducatrice jeunes enfants Le travail quotidien auprès de jeunes enfants est particulièrement...
11 Août 2016 | Formations petite enfance, Formations professionnelles, Formations relation aux parents
Relayer un comportement difficile, évoquer un conflit entre enfants, aborder un problème de santé ou d’hygiène… : ces retours peuvent être source de malaise et de tensions à la fois du côté des professionnel/les et des parents, pour qui accueillir ces informations peut être très difficile. Les temps disponibles pour les échanges sont d’autre part rapides et parfois peu propices à un dialogue de fond.