Le livret d’accueil du stagiaire :
-Livret dacceuil_ stagiaire_formation_Ma famille comme unique.docx
Tarifs et modalités de règlement
Possibilité de prise en charge dans le cadre de la formation continue.
- Formation sur site : Nous faisons du sur mesure, nous consulter, nous nous engageons à vous proposer un entretien dans la semaine et vous envoyer un devis dans un délais de deux semaines.
- Formation à Lyon en inter-entreprises :
Bénéficiez d’un tarif préférentiel en vous inscrivant avant le 31 décembre* !
Tarifs (TTC) Réduit** Associatif Institutionnel
Format d’1 jour 120€/133€ 180€/200€ 230€/250€
Format de 3 jours 360€/399€ 570€/600€ 720€/750€
* Tarif préférentiel en violet
** personne inscrite à titre individuel, étudiante(e)
- A partir de deux participants d’une même structure, une réduction de 10% est applicable dès la deuxième inscription
- A l’inscription s’ajoute l’adhésion à l’association (20€/individuel / 30€ associatif / 50€ institutionnel), une adhésion par structure
- Les frais de transport, d’hébergement et de repas sont à la charge des stagiaires ou structures d’envoi
Facturation
Chaque établissement ou participant à titre individuel reçoit une facture ainsi qu’une attestation de présence dans le mois suivant la formation.
En cas de prise en charge de la facturation par l’organisme collecteur paritaire agréé, merci de mentionner l’adresse exacte de l’organisme sur le bulletin d’inscription.
Il appartient à l’établissement d’envoi de s’assurer que le règlement soit bien effectué par l’organisme.
Annulation et remboursement
Une inscription annulée sans remplacement moins d’un mois avant le début de la session est dûe en totalité ; une retenue de 40% est réalisée pour toute inscription annulée plus d’un mois à l’avance.
Si le nombre d’inscriptions, insuffisant, ne garantissait pas les conditions nécessaires à une dynamique de groupe de qualité, Ma famille comme unique se réserve la possibilité d’annuler la session jusqu’à dix jours avant la date prévue.
Ma famille comme unique répond aux exigences du Décret Qualité national
Action de formation
N° d’organisme de formation 82691355269 / N° SIRET : 512 442 310 00029
Renseignements et inscription
Inscrivez-vous en ligne ou en téléchargeant le bulletin d’inscription.
Les inscriptions sont définitives à réception du bulletin par nos services (ou inscription en ligne) et dans la limite des places disponibles. Une confirmation de l’inscription est envoyée par mail à chaque participant(e).
Pour tout renseignement, contactez Aïcha Riffi, au 06 73 26 56 03 ou mafamillecomme.unique@gmail.com
Déroulement des sessions
Qui ?
Les groupes sont composés de 7 à 15 professionnels maximum, de manière à maintenir une dynamique de groupe de qualité.
Vous êtes en situation de handicap, contactez-nous. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir.
Où ?
- Formations sur site : dans vos locaux
- Formation en inter-entreprises : Espace Entre 3, Hôtel Pilo(salle Plurielle), 69001 Lyon
- Métro / Ligne A – arrêt station Hôtel de Ville
Quand ?
9h-12h30 / 14h-17h30 (formations sur site : à définir avec vous)
Personnes en situation de handicap
Accessibilité personne handicapée :
RQTH / PMR
« Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations contacter nous au moins deux mois avant le début de la formation : Nous prendrons soin de mettre tout en œuvre pour trouver une solution adaptée. »
Les formations seront organiser dans un lieu accessible :
Association La MIETE – 150 rue du 4 août 1789 – 69100 VILLEURBANNE
Indicateur de performances
Tous nos formateurs possèdent une expérience de terrain sur les sujets de formations qu’ils animeront chez vous. Elles sont d’autres parts accompagnées tout au long du projet par la responsable formation, spécialisée en ingénierie et accompagnement pédagogique depuis près de 15 ans.
Au 1er janvier 2024 :
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Les participants ont pour 100% fait des liens avec leur quotidien |
Modalités en présentiel
Délais d’accès :
Nous nous engageons à vous donner une réponse dans un délais de 72h après nous avoir contacté.
Formation inter-structure : Date limite d’inscription une semaine avant la date prévue sous réserve de places disponible
Formation sur site : Nous contacter au minimum un mois et demi avant la date de votre projet de formation sur votre site.
Contact : info@mafamillecommeunique.org
Public et prérequis :
Travailler ou avoir le projet de travailler avec des enfants, adolescents, familles, parents et où travailler en équipe.
Méthode mobilisée :
L’approche pédagogique de Ma famille comme unique, très concrète, est basée sur l’expérimentation, des allers-retours entre théorie et pratique, mise en mouvement et dynamique réflexive. Elle sollicite ainsi fortement l’expérience des participants à l’aide d’exercices pédagogiques ludiques et efficaces.
L’approche favorise une prise de conscience progressive des participants, leur permettant de se mettre à la place des collègues, des parents et enfants accueillis pour prendre du recul sur leurs pratiques, et de mettre en pratique pendant la formation les apports et les outils proposés.
• Eclairages théoriques, apports pratiques et méthodologiques
• Analyse de situations concrètes
• Mises en situation, jeux de rôle et jeux pédagogiques
• Travail sur des cas pratiques en sous-groupes
• Livret pédagogique : chaque stagiaire reçoit un document contenant le support de formation, des fiches pratiques, des articles de référence, une bibliographie sélective… ; ces documents permettent à chacun d’enrichir et de prolonger le travail amorcé en formation.
Modalités d’évaluation
Avant la formation :
Questionnaire d’auto-positionnement :
Un questionnaire est envoyé aux participants un mois avant le démarrage de la formation afin de cerner au mieux les attentes des stagiaires, et d’adapter le plus possible le contenu de la session aux attentes exprimées et situations professionnelles évoquées. Ce questionnaire permet d’autre part aux participants de se positionner en amont dans une dynamique active de réflexion favorable à l’intégration des apprentissages, et amorce un processus qui se poursuit en formation.
Pendant la formation :
Intégration et évaluation des compétences tout au long de la formation :
Mises en situation, jeux de rôle et reformulation des connaissances par le groupe permet de valider les compétences tout au long de la formation. Vérification de l’accessibilité pédagogique aux personnes en situation de handicap tout au long de la journée.
Quizz d’évaluation des compétences acquises en fin de formation :
Interactif, participatif donne lieu à faire le lien entre les objectifs de départs et les compétences acquises en formation.
Evaluation « à chaud » :
A l’issue de l’intervention : comparaison entre les attentes personnelles qui ont émergé lors du tour de table du premier jour et les apports de la formation ; retour à la fois évaluatif et constructif du formateur sur l’animation, la progression des stagiaires, les champs restant éventuellement à approfondir.
Après la formation :
Synthèse écrite :
Ma famille comme unique distribue aux participants un questionnaire de satisfaction et de réclamation en fin de session. La coordination pédagogique réalise une synthèse écrite de ces questionnaires, qu’elle transmet au responsable formation de la structure cliente. Ce document comprend :
• Des informations concernant le stage (satisfaction quant à la durée, le rythme, la qualité des documents transmis etc.)
• Les points forts relevés par les stagiaires, leurs suggestions
• La manière dont ils envisagent de s’appuyer sur les outils travaillés en formation pour faire évoluer leur pratique au quotidien
• Les besoins complémentaires soulevés
• Des préconisations de la coordination pédagogique de Ma famille comme unique
Ce document donne lieu à un échange critique et constructif entre la coordination pédagogique de Ma famille comme unique et le responsable formation de la structure cliente, sur le fond et la forme de la session.
Débriefing oral – 15 jours :
A la suite de la formation, un temps est pris à l’oral (temps téléphonique) pour vérifier l’adéquation de la formation avec les attentes exprimées, et envisager la manière dont l’action s’inscrit dans la vie de l’équipe, ainsi que les perspectives.
Débriefing oral – 6 mois :
A la suite de la formation, un temps est pris à l’oral (temps téléphonique) pour mesurer le changement concret que l’équipe observe dans son quotidien professionnel, et les besoins à venir en formation sur le long terme.