Une crise comme le nom l’indique est une période de chaos. Un chaos douloureux pour tout le monde (Salarié, Direction, Conseil d’Administration, Usager).
Peut- on éviter la crise ? Peut-on éviter le chaos inhérent à la crise ?
La crise est une conséquence qui vient dire que l’organisation, le projet doit bouger, changer, se transformer.
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