Le conflit en équipe – Comprendre l’histoire évite la répétition
19 mars 2026
Quand un conflit en équipe est récurrent. Quand il est parfois larvé. Qu’il est laissé sous le tapis. Quand ce
Quand un conflit en équipe est récurrent. Quand il est parfois larvé. Qu’il est laissé sous le tapis. Quand ce
Dis-moi comment tu as passé ta rentrée, je te dirai comment tu vas vivre ton année. Tu te sens en roue libre pour cette
Si la maltraitance institutionnelle n’est que très rarement soulignée c’est peut-être parce que chacun sait qu’il n’est jamais l’affaire d’une
Prévenir les violences et panser les agressivités dans votre institution. De la prise de conscience aux actions pour évoluer.
La meilleure manière de passer de bonnes vacances c’est de poser des intentions positives avant son départ. Quoi de plus
Où communiquer au travail ? Quoi dire où ? Des réunions il y a des masses mais dans quel cadre
Tout le monde aimerait être entendu mais qui veut bien entendre ? Chacun souhaite être reconnu mais qui veut bien
Une crise comme le nom l’indique est une période de chaos. Un chaos douloureux pour tout le monde (Salarié, Direction,
Shamsia Hassani#streetart #streetarafganistan Je souhaite que cette rentrée vous soit douce et pétillante.Je vous la souhaite comme hymne à la