Formations coopération et conflits
VHSS : Outiller les pro et les jeunes contre les violences sexistes, sexuelles et au harcèlement
“Former les référent·es, c’est refuser de détourner le regard.” Éveiller les consciences, protéger les corps. Référent·es en action : outiller les pro et les jeunes contre les violences sexistes, sexuelles et le harcèlement. “Là où commence la parole, recule la violence.”
L’art de l’accueil : une relation qui se construit ensemble
En équipe découvrez comment l’art de l’accueil c’est une relation qui se construit ensemble
L’EJE en management / gestion des conflits
La gestion des conflit quand on est EJE on est aussi chargé du management. C’est une compétence peu développer dans le secteur de la petite enfance.
Faire face à l’agressivité des parents
Comment faire fasse à l’agressivité des parents ? Quand les émotions des parents débordent…
Le parent claque la porte, hausse le ton, vous coupe la parole. Il semble sur la défensive, vous, sur la brèche.
Un cadre pour communiquer en équipe
Où communiquer au travail ? Quoi dire où ? Des réunions il y a des masses mais dans quel cadre communiquer nos tensions et conflits ?
Entendre et se faire entendre auprès des enfants, des ados et de leurs parents
2 jours / sur site « Avec Sofia j’ai l’impression de ne pas avoir le mode d’emploi ; le simple fait de lui répéter la consigne la fait monter dans les tours !!! »...
Du conflit… à la coopération ? Favoriser la collaboration avec l’adolescent
2 jours / sur site « Cindy est partie en vrille quand je lui ai demandé de me remettre son portable » Corinne, directrice de Maison Familiale Rurale Les...
Résoudre les conflits avec une approche restaurative
2+1 jours / sur site « Suite à une bagarre entre deux jeunes, l’ambiance s’est vraiment dégradée au sein de l’internat » Karim, en foyer pour adolescents Les conflits...