Soutien à la parentalité : Faire évoluer son accompagnement auprès des parents ! une invitation à changer de perspective, à prendre le temps de regarder autrement. Il y a ces parents qu’on ne voit jamais, ceux qui se referment, ceux qu’on aimerait soutenir sans vraiment savoir comment. On propose, on prépare, on espère mais le lien ne se tisse pas toujours.
Si la maltraitance institutionnelle n’est que très rarement soulignée c’est peut-être parce que chacun sait qu’il n’est jamais l’affaire d’une seule personne mais de tout
Où communiquer au travail ? Quoi dire où ? Des réunions il y a des masses mais dans quel cadre communiquer nos tensions et conflits ?
Une crise comme le nom l’indique est une période de chaos. Un chaos douloureux pour tout le monde (Salarié, Direction, Conseil d’Administration, Usager).
Peut- on éviter la crise ? Peut-on éviter le chaos inhérent à la crise ?
La crise est une conséquence qui vient dire que l’organisation, le projet doit bouger, changer, se transformer.
Shamsia Hassani#streetart #streetarafganistan Je souhaite que cette rentrée vous soit douce et pétillante.Je vous la souhaite comme hymne à la liberté.Un hymne au droit de